Career Bridge - 技術移民實習機會

來溫哥華的技術移民, 不管在原來國家的經驗資歷如何豐富, 到了這裡, 往往落入一個弔詭的迷思 - 沒加拿大工作經驗, 找不到工作; 沒工作, 如何累積本地工作經驗" ..................


本地加拿大企業在晉用人才的時候, 都會問, 有沒有本地工作經驗? 這和加拿大政府前瞻預估國內經濟發展需求, 勞工與人才短缺, 而大量開放技術移民的目的, 其實是有所違背的. 不過沒辦法, 政府的規劃和民間企業的角度與需求, 有時候還是會有些脫勾的.

加拿大政府當然也看到這個狀況, 於是成立專責的單位, 致力於海外資歷認證的宣導與進展, 也大量投入經費幫助新移民職涯發展. 而Career Bridge機構, 也在這樣的任務目標之下設立, 旨在提供新移民實習的工作機會.

以我的經驗, 在這幾個月載浮載沉的情緒與奮鬥方向掙扎中, 的確這些協助提供了必要的幫忙. 不過說真的, 我發現一切的轉機其實來自於: 走出家門, 開始義工的工作. 因為即使Career Bridge的實習機會, 他們還是會問, 那你這幾個月在做甚麼? 義工工作內容與性質是甚麼? 甚至要諮詢義工主管的意見.

平心而論, 政府的這些協助方案提供各式各樣的輔導與助力, 不過, 是否能夠"入門", 我覺得還是要看個人是否願意放下身段, 努力"修行" ...........

茲提供之前分享的文章與相關網站供大家參考:

(1). 海外外資歷認證
http://florence-lavender.blogspot.com/2007/11/blog-post_25.html

"國外資歷認證辦公室"Foreign Credentials Referral Office
http://www.credentials.gc.ca/index.asp

(2). Skills Connect for Immigrants Program (具專業/技術移民職能與就業輔導計畫)
http://florence-lavender.blogspot.com/2007/09/blog-post_3106.html

http://www.ecdev.gov.bc.ca/ProgramsAndServices/IQU/SkillsConnect/default.htm

(3). Career Bridge
http://www.careerbridge.ca/


其他引用文章:
http://www.epochtimes.com/b5/7/9/29/n1850188.htm

加拿大技術移民“有薪見習” 登陸大溫哥華

“缺乏加拿大經驗──找不到工作，找不到工作──無法建立加拿大經驗”，長期以來是新移民最害怕的惡夢，來自東岸的“就業優勢”組織 （Career Edge）看好技術移民潛力，將提供有薪的見習計畫（Career Bridge Program），做為移民與業者之間的橋樑，期待創造雙贏局面。
“就業優勢”溫哥華區域總監伍波朋（Lesley Wood Bernbaum）表示，該組織自1996年成立已來已在多倫多與鹹美頓地區協助許多移民建立當地的工作經驗，透過見實計畫，有45%的見習者得到了全職的工作。
她看好大溫哥華地區新移民的潛力，確信該計畫能協助學有專長的移民融入當地就業市場。
她說，該計畫適合大學畢業，移民未滿三年，在國外已有三年以上全職專業經驗，並具備英語溝通的能力。申請者可以透過網站： www.careerbridge.ca 將個人資料輸入，計畫負責人將與申請者個別聯繫，透過一對一的面談，深入瞭解申請者的專長與背景後，提供雇主優質的選擇。
伍波朋指出，這樣的媒合方式有其優點，一方面提供新移民當地的經驗，一方面也給雇主一個安全的機會尋到適合的人選。目前有薪見習計畫可長達四、六、九個月到一年不等的時間，涵蓋的市場類別包括工程師、市場行銷、銀行等等。 文章來源：【看中國報導】