因為以前在台灣從事人力資源相關工作, 加上自己移民兩年, 尋尋覓覓尋找職涯新方向的切身經驗, 以及目前在就業服務機構工作的觀察, 整理了這份 Job Readiness Chart.我發現, 移民重新開啟新職涯的最重要關鍵, 在於"自信心". 因為, 一旦有了旺盛的自信心, 就能有越挫越奮的戰鬥與企圖心. 所以, 不管是要從新寫履歷表, 或積極到各機構公會擴展人脈或作義工, 都能興致勃勃的一試再試.
因為有自信心, 所以非常清楚, 這些重新來過的尋覓(甚至折磨人的)過程, 完全不是因為自己的問題, 其實就只是這裡大環境的要求. 很快的面對並接受這些事實, 因為接受的快, 採取行動進而突破的也快. 因為有信心, 所以沒有自怨自艾的可憐心態, 也沒有憤世忌俗的一再抱怨.
因為有自信心, 所有總是積極往前, 積極傾聽別人的意見, 積極採取行動. 因為, 凡事都往正面看. 因為相信, 所以接受偶有挫折是必然不足懼; 但是當事情有所突破時, 總更加感謝週遭所有人事物, 所以, 總是笑臉迎人, 全身散發正面的能量, 像顆磁石吸引著所有的好事降臨!!
不過, 自信心當然也不是憑空而來, 除了原先個性使然或是親朋鼓勵之外, 個人覺得在這裡要開始職涯, 英文流利的溝通能力, 是絕對核心必要的先決條件. 所以, 如果是技術移民來的, 真的非常建議短期內密集的把英文能力提升上來. 因為, 對本地白人而言, 雖然這裡是移民社會, 但是當談到工作與溝通, 他們是沒必要花時間聽我們慢慢講的...(說起來很殘酷, 但職場本來就是講績效講競爭的地方, 如果其他條件都一樣, 雇主當然要選英文溝通夠好的人囉; 當然, 除非市場缺乏大量勞工與技術專業, 需求遠大過供給的時候, 雇主才有可能以專業為考量, 英文次之來選人囉!)
英文如果ok, 接下來就是移民新生活的適應狀況, 關於食衣住行與小孩教育是否一切順利, 否則如果還膽膽怯怯不敢開車出門, 那如何跨市跨區到處找工作去.
如果英文和移民適應這兩項都ok, 就像是擁有開啟新工作的兩把金鑰(keys)!
專業工作經驗與能力是所有技術移民都具備的, 但是, 如何轉化成開啟新工作的第三把金鑰, 就得看有沒有取的本地工作機驗與人脈 (local experience, networking and connection). 這些看起來很難, 但是, 只要積極去作義工並參與專業公會的聚會與往來, 慢慢就可以突破.
當英文, 移民適應與專業人脈的三把金鑰具備之後, 在往上要談的就是專業形象Image. 專業形象塑造在每一個環節, 包含義工工作時, 登門送履歷表時, 運用政府資源使用就業服務時, 和主管面談時. 任何時刻, 都要尊重對方, 尊重當下. 不因是義工工作或基層工作就草率表現或隨便應對, 每一個細節, 都有可能幫助你往下一個工作機會. 外在形象, 肢體語言, 眼神交會與禮貌合宜專業的應對, 每一件小事, 都是塑造你的專業形象!!
你準備好了嗎?
要記住, 工作會在以上這些金鑰出現的任何一個時機和環節找到你!
所以, 請準備好, 磨亮這些金鑰, 而當機會之門臨到你的時候, 順勢開啟你的工作大門!
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