這個照片簿裡有平日的番紅花crocus, 也有陽光下的番紅花. 果然透過陽光光線的加持, 紫色花兒出落的透晰亮麗! 陽光啊, 大把大把的灑下來吧!
2012年3月19日
2012年3月18日
iPad2 使用無線鍵盤打中文
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雜記
正研究著怎麼用蘋果的無線鍵盤來寫部落格，有很多的第一次，很多的摸索
比如上傳照片就不像用電腦那麼方便
比如在這兒買的鍵盤上面沒有注音符號
比如無線鍵盤不知道如何找到並切換成中文輸入法
這一篇是用無線鍵盤在iPad2上面寫出來的，所以打的超級無敵慢，不過比起在螢幕上面手寫或是按來按去，這樣還是好很多
2012年2月14日
2012年2月10日
2012年1月22日
2012年1月16日
寫作之於我
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雜記
很久沒有新文章，今天晚餐後坐在小電腦前，忍耐著沒和大衛先生一起看連續劇，劈裡啪啦寫下最近的想法。發佈之後大衛先生說我寫的很棒，還說怎有辦法在他們看一齣連續劇的時間就寫這麼多。呵呵，開心，大衛先生的讚美，還記得剛寫部落格的時候，他本來還說：唉啊，不好吧，幹甚麼把自己的心事心情都這樣坦白的寫出來。現在說我寫的很棒耶！不過可惜我寫的東西只能吸引很小的市場很少的讀者，再說Gmail部落格流量相對比較少，若要認真經營可能要搬到其他介面，才能接觸到更多可能的讀者。
因為我寫的內容可以說是屬於療傷系，就像失戀情歌的療傷功能，對於想要或正在坐移民監在加拿大為生活打拼的讀者有某種安慰或是鼓勵的功能。其實這個我本來完全沒想到，只是沒有太多吃吃喝喝可以寫，很自然而然的就開始寫起心情和心路歷程。更重要的是為了自我療傷先，因為移民生活歷程太辛苦，太辛酸，太委屈求全，太含辛茹苦，當我把這些心情寫出來，就像在梳理自己的情緒，當寫完之後，就好像把條理弄清楚了，知道自己為什麼憂慮為什麼心煩氣躁，明白客觀主觀的各種牽拌各種限制，於是就算情況不是自己能控制的，也能坦然的面對自己的妥協。所以，情緒平靜了，思緒也清晰了，往前的道路也可以看得更清楚。所以，就算在前面的仍然是崎嶇不平的移民生活，可是至少可以深吸一口氣，鼓起勇氣告訴自己往前走。
所以，寫作對於我，確實深具療效。以前十多年忙忙碌碌壓力破表的工作，好像就沒有這樣的機會讓自己沈澱讓自己梳理，所以雖然小有所成，但是代價卻是醫院帳單和藥瓶的揮之不去的沈重。
所以，好慶幸自己現在有這樣的時間，這樣的餘裕，這樣的文思泉湧。
而且我的寫作通常不用草稿，有成串成打成篇的無限想法一直就在我的腦海中，就等著我把它們寫出來。所以我寫東西劈裡啪啦就是要滿溢的想法趕快飛奔而出。怕的只是我的打字速度跑不過思緒想法衝刺的激動速度；像這篇是用iPad2寫的，觸控螢幕的打著字，累死我了，大衛先生說要買鍵盤給我，喔耶，可以灑花歡呼嗎？
因為我寫的內容可以說是屬於療傷系，就像失戀情歌的療傷功能，對於想要或正在坐移民監在加拿大為生活打拼的讀者有某種安慰或是鼓勵的功能。其實這個我本來完全沒想到，只是沒有太多吃吃喝喝可以寫，很自然而然的就開始寫起心情和心路歷程。更重要的是為了自我療傷先，因為移民生活歷程太辛苦，太辛酸，太委屈求全，太含辛茹苦，當我把這些心情寫出來，就像在梳理自己的情緒，當寫完之後，就好像把條理弄清楚了，知道自己為什麼憂慮為什麼心煩氣躁，明白客觀主觀的各種牽拌各種限制，於是就算情況不是自己能控制的，也能坦然的面對自己的妥協。所以，情緒平靜了，思緒也清晰了，往前的道路也可以看得更清楚。所以，就算在前面的仍然是崎嶇不平的移民生活，可是至少可以深吸一口氣，鼓起勇氣告訴自己往前走。
所以，寫作對於我，確實深具療效。以前十多年忙忙碌碌壓力破表的工作，好像就沒有這樣的機會讓自己沈澱讓自己梳理，所以雖然小有所成，但是代價卻是醫院帳單和藥瓶的揮之不去的沈重。
所以，好慶幸自己現在有這樣的時間，這樣的餘裕，這樣的文思泉湧。
而且我的寫作通常不用草稿，有成串成打成篇的無限想法一直就在我的腦海中，就等著我把它們寫出來。所以我寫東西劈裡啪啦就是要滿溢的想法趕快飛奔而出。怕的只是我的打字速度跑不過思緒想法衝刺的激動速度；像這篇是用iPad2寫的，觸控螢幕的打著字，累死我了，大衛先生說要買鍵盤給我，喔耶，可以灑花歡呼嗎？
2011年11月18日
2011年11月8日
BC省工作機會
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* 卑詩省勞動法規與訊息
剛剛在準備HRM的報告的時候, 看到的幾個數據....
Sources:
BC Small Business Profile 2011
http://www.bcstats.gov.bc.ca/data/bus_stat/busind/sm_bus/SBP2011.pdf
Small Business Oct 2011
http://www.bcstats.gov.bc.ca/releases/info2011/in1142.pdf
BC省人口: 4,573,300 (July 2011);
勞動力人口:2,466,000 (Sep 2011);
受僱人口: 2,299,700;
失業人口:166,300 (真懷疑有這麼少嗎??)
另根據2010小型企業的研究:
BC省工作機會2,259,382,
其中公家機關工作占19%有429,282,
自僱:439,223,
小型企業<50人: 603,933,
大型私人企業: 786,943就業機會....
所以.....本人結論是: 本地人本來就已經很難找工作了, 哪會喜歡移民來跟他們搶啊!!
我必須說: 政府移民局官員和企業老闆和老百姓想的當然不一樣....
Sources:
BC Small Business Profile 2011
http://www.bcstats.gov.bc.ca/data/bus_stat/busind/sm_bus/SBP2011.pdf
Small Business Oct 2011
http://www.bcstats.gov.bc.ca/releases/info2011/in1142.pdf
BC省人口: 4,573,300 (July 2011);
勞動力人口:2,466,000 (Sep 2011);
受僱人口: 2,299,700;
失業人口:166,300 (真懷疑有這麼少嗎??)
另根據2010小型企業的研究:
BC省工作機會2,259,382,
其中公家機關工作占19%有429,282,
自僱:439,223,
小型企業<50人: 603,933,
大型私人企業: 786,943就業機會....
所以.....本人結論是: 本地人本來就已經很難找工作了, 哪會喜歡移民來跟他們搶啊!!
我必須說: 政府移民局官員和企業老闆和老百姓想的當然不一樣....
移民求職障礙
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* 卑詩省勞動法規與訊息
最近在寫的HRM報告中, 想要探討加拿大移民就業市場的現況, 包含移民的教育水準, 就業率和失業率以及所得水準, 另外就是有哪些企業已經有一些良好的招募和任用移民的機制, 再接下就是探討究竟企業主所猶豫不任用新移民的原因有哪些....因為這是一個分組作業, 其實我僅負責第一部分, 但是在蒐集資料的過程中, 看到一份已經寫得很完整的"移民求職障礙"各種原因, 先貼出來跟大家分享一下.
Source: Potential Barriers to Employment for Immigrant Job Seekers
http://www.vircs.bc.ca/barriers.php
Statistics Canada says that new immigrants continue to have more difficulty in finding a job than Canadian-born residents.
Accreditation of Skills: 國外教育學位和訓練證照的認可
It is difficult and expensive for clients with professional backgrounds to have their education and experience evaluated and recognized. Majority of the program’s skilled trade workers and professionals face special challenges in their search for meaningful employment in their former field. For example, many of them encounter the dilemma of requiring licensing before being considered for employment in their profession, but they are unable to apply for any form of license until they obtain experience within Canada. It is especially true for refugees who were forced to leave their homelands without documentation, and therefore their educational accomplishments are not verifiable.
Source: Potential Barriers to Employment for Immigrant Job Seekers
http://www.vircs.bc.ca/barriers.php
Statistics Canada says that new immigrants continue to have more difficulty in finding a job than Canadian-born residents.
Accreditation of Skills: 國外教育學位和訓練證照的認可
It is difficult and expensive for clients with professional backgrounds to have their education and experience evaluated and recognized. Majority of the program’s skilled trade workers and professionals face special challenges in their search for meaningful employment in their former field. For example, many of them encounter the dilemma of requiring licensing before being considered for employment in their profession, but they are unable to apply for any form of license until they obtain experience within Canada. It is especially true for refugees who were forced to leave their homelands without documentation, and therefore their educational accomplishments are not verifiable.
2011年10月24日
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